Enclaves

Un enclave laboral, figura regulada por el Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero, es un contrato entre una empresa y un Centro Especial de Empleo (CEE) para la realización de obras o servicios que guarden una relación directa con la actividad normal de aquella. Para llevarlo a cabo, un grupo de trabajadores con discapacidad del CEE realiza su trabajo en las instalaciones de esta empresa.

Para las personas con discapacidad trabajadoras del enclave, supone un paso más hacia una inserción en el empleo normalizado, porque el trabajo se desarrolla en la empresa y porque la normativa estatal favorece el tránsito de las personas trabajadoras del enclave hacia la empresa ordinaria.